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Contexte et besoins

Open CNP, le fonds CVC de CNP Assurances et principal véhicule d’innovation du groupe, a ajouté 3 verticales à son périmètre : RSE, Climat et Ressources Humaines. Open CNP cherche un accompagnement dans l'exploration des deux premières verticales, en identifiant plusieurs tendances d’innovation pertinentes pour les métiers du groupe. Deux tendances ont ensuite été étudiées en profondeur: la Modélisation du risque climatique et la transformation de l’assurance réactive vers l’assurance proactive.

Actions et livrables

  • Cadrage du besoin, du cas d’usage et du périmètre
  • Recherche des tendances d’innovation sur les sujets pertinents pour les problématiques de CNP 
  • Illustration par différents cas d’usage de startups ou de partenariats entre grands groupes et startups
  • Une présentation détaillée des 2 tendances stratégiques analysées sous des angles marché, réglementaire et technologique
  • Une présentation synthétique et chiffrée des 5 grandes tendances identifiées

Résultats

La mission réalisée par RaiseLab a permis à Open CNP :

  • De disposer d’un cadre analytique et de recommandations approfondies sur deux thématiques stratégiques de pour le groupe ;
  • De prioriser les axes de transformation et d’alimenter les travaux des métiers sur les prochaines années.
"RaiseLab nous a accompagnés dans l'exploration d'opportunités d’innovation à partir d'une de nos 3 thématiques stratégiques. L'équipe dédiée a étudié les opportunités de cette thématique en décryptant l’environnement macro-économique et technologique pour identifier les tendances les plus pertinentes. Elle a ensuite analysé les startups en France et à l’international ainsi que les actions menées chez les concurrents. Cela nous a permis de mieux comprendre le champ des possibles et de l'intégrer à notre feuille de route." Lisa Barretieri, Co-Lead Open CNP - Responsable des partenariats avec les startups

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